Аттестация педагогических сотрудников проводится на основе действующего законодательства. Ее задача определить квалификационный уровень, то есть поставить соответствие знаний и применяющий практик существующей классификации, или подтвердить классификацию данную ранее. Это процедура должна проходить не реже, чем один раз в 5 лет для каждого сотрудника, возможно и чаще, если у участника есть желание получить более высокую квалификацию. Но это может произойти не ранее 2 лет после получения предыдущей степени.
Под аттестацию попадают работники образовательных учреждений, как государственных, так и частных, которые работают над различными учебными программами, от дошкольного уровня до среднего профессионального.
Основной целью аттестации является:
-
Стимулирование и выявление перспектив профессионального роста.
-
Соответствие заработной платы квалификационному уровню.
Аттестацию проводит комиссия. Ее основные положения:
-
Орган исполнительной власти формирует и утверждает комиссию. В нее может входить и человек, которого будут аттестовать, тогда он не имеет права голоса при принятии решения.
-
Если работа проводиться над подтверждением уровня участника, то в комиссию добавляют представителя профсоюза, а если участник подается на получение нового квалификационного уровня, то приглашают эксперта, который проводит анализ всей учебной деятельности участника.
-
Работник, которого аттестуют, может присутствовать на этом процессе, заранее подав письменное заявление. Заседание могут провести без участника, если его отсутствие не подкреплено уважительной причиной.
-
Результат о профессиональной квалификации участника устанавливается при открытом голосовании. Если на заседании присутствует две трети всей аттестационной комиссий, то она является правомочной. Решение является положительным, если хотя бы 50% проголосовали «за».
Результаты проверки сообщают участнику аттестации и его работодателю не позже 30 календарных дней. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор или предложить должность ниже по уровню и оплате, если участник не защитил свой прежний профессиональную категорию. Данные прикрепляют к личному делу участника.
Женщины в декретном отпуске, беременные не подлежат аттестации. Их проверка происходит после 2 лет работы.
Если работник образовательной сферы имеет первую степень, а подает заявку аттестационной комиссии о получении высшей, и не защищает ее, то у него остается предыдущая степень до окончания ее действия.
Использованы материалы: http://uchitelya.com